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企業理念


             従業員が指針とする「企業理念(パーパス)」「行動指針」「コーポレートスローガン」をご紹介します。

企業理念(パーパス)

データと知恵で未来をつくる


ビッグデータは、人びとの行動の積み重ねです。

わたしたちは「データの真実」と「人間の知恵」で価値を生み、より良い未来をつくります。



行動指針

・社会へ貢献し、持続的な成長を追求します。

・地域や規模を超え、あらゆる組織のデータ活用を支援します。

・データやテクノロジーを使う人の教育を推進します。



コーポレートスローガン

見えない真実を、見に行こう


Work Environment

働きやすさ・福利厚生


ライフステージやライフスタイルの異なる従業員全員が

安心して働ける環境を用意しています。

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リモートワーク

リモートワークオフィスワークを選択できるハイブリッドな働き方を取り入れています。

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住宅手当

新卒新入社員の家賃補助を目的とした住宅手当制度を設けています。

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服装自由

一部社員を除き、自由な服装で働くことができます。

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豊富な休暇制度

完全週休二日制、年末年始、有給、慶弔など休暇制度を完備しています。

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時短勤務制度

育児や介護等により、所定労働時間を短縮できる柔軟な働き方を整備しています。

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出産・育児支援制度

産休・育休に加え、看護等休暇などの制度も設けています。

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従業員持株会制度

従業員が自社株を積み立て購入でき、奨励金も支給される制度です。

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確定拠出年金制度(選択制)

給与の一部を掛金として拠出し従業員が運用する年金制度です。

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健康診断

TJK(健保組合)の健康診断は、加入員・家族の健康維持・増進を幅広くサポートします。

Opportunity

成長をサポートする仕組み


True Dataは十人十色の人生やキャリア開発を支援するため、

すべての従業員のWILLを実現するための仕組みづくりを強化しています。

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資格取得支援制度

資格取得数は無制限で、最大月10万円の資格手当を支給しています。(更新料も支給)

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TD AWARDS

当社の価値観を体現し、事業の成長に貢献した社員・プロジェクトを表彰しています。

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永年勤続表彰

5年間勤続した従業員に、特別休暇5日間、以降5年おきに特別休暇を付与しています。

メディア4のイメージ

ストレングス研修・コーチング

外部のプロコーチを招いて、自身の強みの言語化やマインドセット研修を行います。

メディア5のイメージ

社内勉強会

各部門にて定期的に​勉強会を開催し、

スキルやノウハウを標準化しています。

メディア6のイメージ

階層別研修

新人研修、リーダーシップ研修、個人情報保護研修など複数の研修を用意しています。

Office

オフィス


広大な海や砂浜のように風通しの良い環境で

仕事も遊びも全力で楽しめるよう、オフィスを設計しています。

ワークスペース

エントランス

カフェエリアA

カフェエリアB

リラクゼーションルーム

ブックコーナー

ミーティングルームA

ミーティングルームB

Entry

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