キャリア開発の考え方

True Dataではキャリアを“旅”と位置付け「社員一人ひとりが自分のキャリアの旅を楽しむ」ことをテーマに、知識やスキルを学ぶだけでなく、その社員の人生やキャリアをバックアップすることを重要視しています。

そのため、スタートアップでバリバリとスキルアップしたい方でも、長く安定的に勤め続けたい方でも、十人十色のキャリアを歩めるよう、会社全体でサポートいたします。

キャリア形成イメージ

当社の事業特性から、キャリア形成においてデータ分析能力と顧客への提案力を重要視しています。

社員の志向やスキルに応じて複数のキャリアパスを用意し、一人ひとりの成長をサポートします。

マネジメント志向のキャリアパス: 将来的にマネージャーとして組織を牽引し、チームや部門をまとめ上げていきたい人向けのパス。

スペシャリスト（技術職）のキャリアパス: マネジメント志向のキャリアパスだけでなく、技術を専門として深掘りし、組織の技術発展を促進する役割を担い、技術でリードしていくパス。データサイエンティスト、データアナリスト、エンジニアなどが該当します。